Администрация |
||
Дербентскогосельского поселения |
Тимашевского районаКраснодарского края |
Что "говорит" закон?
Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках.
Крупные организации обычно рассчитываются с работниками официально, им не выгодно рисковать своей репутацией и конфликтовать с государственными структурами, а вот представители малого бизнеса нередко платят сотрудникам "серую" зарплату, то есть неучтенными наличными. Используют двойную бухгалтерию, когда работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых идет в бухгалтерскую и налоговую отчетность.
Разочарование наступает, когда сотрудник получает выплаты, такие как оплата листков временной нетрудоспособности, выходные пособия, из расчета заработной платы, определенной трудовым договором (зачастую, ее сумма не превышает минимального размера, или размера прожиточного минимума трудоспособного).
Еще большее разочарование приходит к человеку, когда приходит время назначения пенсии по возрасту. В молодости, некоторые о ней просто не думают: мол, это еще очень далеко. И естественно мало кто помнит о том, что есть еще и пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца. А вдруг произойдет несчастный случай на производстве – работник станет инвалидом, а его отношения с работодателем не оформлены должным образом. А если самый худший вариант, и травма повлекла за собой смерть, тогда страдает семья, которая получит гораздо меньше пенсию по случаю потери кормильца.
Факт, что трудовые права работника в этом случае нарушаются не вызывает сомнений. "Серая" заработная плата существенно ущемляет права работника.
Возраст
Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше:
На работу тебя примут только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проведенного за счет работодателя.
Ваши трудовые права могут быть нарушены
Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если оно ранее было оформлено) и обещает со дня на день выполнить все эти условия, но каждый раз устанавливает под различными предлогами новые сроки, то ваши трудовые права нарушены.
Бывает, что работодатель, не желая обеспечивать работника положенными по Трудовому кодексу РФ гарантиями и компенсациями, при приеме на работу прибегает к заключению договора подряда или договора на оказание услуг (гражданско-правового).
Такие действия – это скорее сознательная манипуляция, серьезным образом ущемляющая права работников.
С вами должен быть заключен именно трудовой договор, в котором должны содержаться положения о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, месте и времени выполнения работы, фиксированном размере вознаграждения за труд, условиях труда на рабочем месте.
Руководитель ТОС № 5 Светлана Анатольевна организовала познавательную выставку для детей и приняла участие в праздничном мероприятии
Уважаемые жители Тимашевского района информируем Вас о том, что с мая по декабрь 2022 года на территории Тимашевского района будет производиться отлов животных без владельцев.
На данный период времени необходимо исключить самовыгул домашних животных во избежание попадания их в отлов.
Всю информацию об отловленных животных можно получить в социальной сети Интернет ВКонтакте/ПВС безнадзорных животных СВЕТОЧ/по ссылке https://vk.com/club212200935.
Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Государственное юридическое бюро Краснодарского края» в соответствии с графиком проведения в 2022 году выездных дней оказания бесплатной юридической помощи,
21 июня 2022 года с 12.00 до 16.00 часов запланировано проведение выездного приема граждан,
по адресу: г. Тимашевск, ул. Красная, д. 103, 1 этаж, кабинет 8 (здание районной администрации).
ПРОТОКОЛ
результатов опроса населения о поддержании проекта: Обустройство тротуара по ул. Пролетарской (от ул. Дружбы до ул. Набережной) в хут. Танцура Крамаренко и намерении участия жителей в работах по демонтажу старого тротуара
«28» апреля 2022 г хут.Танцура Крамаренко
Объект опроса: «Обустройство тротуара по ул.Пролетарской (от ул. Дружбы до ул. Набережной) в хут. Танцура Крамаренко и намерении участия жителей в работах по демонтажу старого тротуара».
Период проведения опроса:до 11 мая 2022_г.
Адрес, по которым проводился опрос населения:_Краснодарский край, Тимашевский район, Дербентское сельское поселение, хут.Танцура Крамаренко.
Количество опрашиваемого населения в вышеуказанный период: 959 человек
Вопросы, предлагаемые для выявления мнения граждан поселения :
№ п/п |
Наименование вопроса: |
Да |
Нет |
от 18 лет |
|||
1. |
Хотели ли бы Вы, чтобы по ул.Пролетарской (от ул. Дружбы до ул. Набережной) в хут. Танцура Крамаренко был обустроен тротуар? |
959 |
0 |
2. |
Готовы ли Вы участвовать в демонтаже старого тротуара и обрезке деревьев |
959 |
0 |
Председатель ТОС №5 С.А. Подольских
ПРОТОКОЛ
результатов опроса населения о поддержании проекта: Обустройство тротуара по ул. Пролетарской (от ул. Школьной до ул. Дружбы) в хут. Танцура Крамаренко и намерении участия жителей в работах по демонтажу старого тротуара
«28» апреля 2022 г хут.Танцура Крамаренко
Объект опроса: «Обустройство тротуара по ул.Пролетарской (от ул.Школьной до ул. Дружбы) в хут. Танцура Крамаренко и намерении участия жителей в работах по демонтажу старого тротуара».
Период проведения опроса:до 11 мая 2022_г.
Адрес, по которым проводился опрос населения:_Краснодарский край, Тимашевский район, Дербентское сельское поселение, хут.Танцура Крамаренко.
Количество опрашиваемого населения в вышеуказанный период: 959 человек
Вопросы, предлагаемые для выявления мнения граждан поселения :
№ п/п |
Наименование вопроса: |
Да |
Нет |
от 18 лет |
|||
1. |
Хотели ли бы Вы, чтобы по ул.Пролетарской (от ул. Школьной до ул. Дружбы) в хут. Танцура Крамаренко был обустроен тротуар? |
959 |
0 |
2. |
Готовы ли Вы участвовать в демонтаже старого тротуара и обрезке деревьев? |
959 |
0 |
Председатель ТОС №5 С.А. Подольских
Актив ТОС № 5 совместно с главой поселения, Советом ветеранов и молодым депутатом поздравили вдов участников Великой Отечественной войны
и тружеников тыла с Днем Победы
Уважаемые жители!
В период с 28 апреля 2022 г. по 11 мая 2022 г. на территории хут. Танцура Крамаренко будет осуществляться подворой обход по вопросу обустройства тротуара по ул. Пролетарской.
Просим Вас принять активное участие!
Внимание! С 1 июня 2024 года изменился адрес подразделения ГКУ КК «ГосЮрБюро Краснодарского края» в городе Краснодаре!
Уважаемые жители Краснодарского края, информируем Вас об изменении адреса головного офиса ГКУ КК «ГосЮрБюро Краснодарского края» в городе Краснодаре.
С 1 июня 2024 года специалисты ГКУ КК «ГосЮрБюро Краснодарского края» на постоянной основе будут вести личный приём граждан по оказанию бесплатной юридической помощи в городе Краснодаре по адресу: ул. Ставропольская 78.
Режим работы останется прежним:
- понедельник - четверг с 9.00 до 18.00 часов;
- пятница с 9.00 до 17.00 часов;
- ежедневный перерыв с 13.00 до 13.48 часов.
Иные контактные данные не меняются, в частности:
- контактный номер: 8 (861) 992-48-63, 8 (861) 992 -75-63;
- адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..